5 comments
  1. Statutentreprise.com
    Statutentreprise.com

    @ Rocca
    En effet nous avons commis une erreur lors de la rédaction de cet article. Nous le modifions tout de suite.
    Merci

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  2. rocca
    rocca

    Vous dites : Attention : La loi stipule que le capital mini doit être au minimum égal à 10 % DU CAPITAL MAXI. Ainsi pour un capital mini de 1 000 €, le capital maxi ne pourra être supérieur à 10 000 €.

    Je pense que cette information est fausse. En fait le capital minimum ne peut pas être inférieur à 10% du capital initialement souscrit par les associés.

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  3. gerard
    gerard

    Bonjour,
    Ne confondez pas mini et maxi d’une sté à capital variable et le minimum à libéré sur le capital souscrit.
    Voilà, j’ai créée une SARL à Capital variable à l’époque
    Montant de la variabilité proposé et validé par les associés lors de l’assemblée constitutive.
    – Capital minimum 30 000 €
    – Capital maximum 300 000 €
    Il est souscrit par les associés un Capital de 30 000 € libérés d’un cinquième. Chaque associé devra libéré 1/5° du capital non libéré à chaque anniversaire ou en cas de nécessité pour le bon fonctionnement de l’entreprise dans les 30 jours sur demande de la gérance par LRAR à titre exécutoire.

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  4. Joseph
    Joseph

    Est-ce que un capital variable peut-être libéré à 50% lors de la création ? Comme pour le capital fixe ? Merci de votre aide

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    • Mathieu
      Mathieu

      Bonjour,
      C’est tout à fait possible.

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