Créer une SAS

Lorsqu’il s’agit de créer une société pour investir dans l’immobilier, on pense souvent à la SCI (société civile immobilière) ou à la SARL (société à responsabilité limitée) de famille. Cependant, le statut de SAS (société par actions simplifiée) constitue aussi une option envisageable pour exercer cette activité. Dans ce cas de figure, on parle d’une SAS immobilière. Qu’est-ce que c’est exactement ? Qu’est-ce qui caractérise cette forme juridique ? Pourquoi la choisir pour investir dans l’immobilier ? Éléments de réponse !

La création d’une entreprise en France, peu importe sa forme juridique, nécessite plusieurs démarches. Pour certaines sociétés, dont la SAS et la SASU, les formalités requièrent le remplissage d’un formulaire appelé M0 par le futur dirigeant. Mais en quoi est-il utile et que contient-il ? Comment le remplir comme il se doit ? L’article présent vous guide sur le sujet.

Pour monter son propre business, il faut choisir le bon statut juridique pour assurer le développement de son entreprise. Parmi les options disponibles, la SAS se démarque comme un choix privilégié pour sa flexibilité. Aujourd’hui, de plus en plus de jeunes entrepreneurs optent pour ce statut juridique. Comme la SARL auparavant, la SAS attire les investisseurs à rejoindre cette aventure entrepreneuriale. Alors, pourquoi la SAS est-elle devenue le statut de prédilection des start-ups en quête de réussite ?

La possibilité d’être à la fois associé et salarié au sein d’une société de type SAS est un sujet qui soulève des questions, notamment sur les conditions et les conséquences de ce cumul de statuts. En effet, un associé peut décider de travailler au sein de la société qu’il a contribué à créer, mais certaines règles et des droits doivent être respectés. Afin d’en comprendre les implications, cet article vous dit tout sur la possibilité pour les associés de SAS de devenir des salariés.

La SAS (société par actions simplifiée) est l’une des formes juridiques d’entreprise les plus populaires en France. Société de capitaux et de personnes, elle laisse une grande liberté aux associés. En effet, son mode de fonctionnement et d’organisation résulte de la volonté des actionnaires définie dans ses statuts.

Combien d’associés faut-il pour créer une SAS ? Quelles sont les conditions pour devenir actionnaire d’une société par actions simplifiée ? Quels sont les droits des associés ? Les réponses dans les lignes qui suivent.

Au moment de créer une Société par Actions Simplifiée (SAS), les actionnaires peuvent décider de mettre en place un conseil de surveillance. Cet organe ne dispose d’aucun pouvoir opérationnel, contrairement au conseil d’administration. Toutefois, il joue un rôle important en termes de contrôle, d’analyse et de conseil au sein de la société. Tout ce qu’il faut savoir sur ce mode de gouvernance dans cet article.

Depuis quelques années, la société par actions simplifiée connait un essor considérable en tant que forme juridique. En raison de sa flexibilité et de ses nombreux avantages, plusieurs entrepreneurs décident de lancer une activité professionnelle sous cette structure. Cependant, quelles sont les démarches à suivre pour profiter de ces points forts ? Quels sont les couts engendrés par ces formalités de création ? Éléments de réponse.

L’associé d’une SAS dispose de nombreux avantages déterminés par sa contribution dans le capital social, lors de la création de l’entreprise. Toutefois, cette forme juridique d’entreprise ne permet pas aux actionnaires d’être affiliés à un régime de protection sociale. Cela signifie en principe qu’ils ne peuvent pas prétendre aux droits que la sécurité sociale confère, soit la couverture santé, les allocations chômage ou d’aide au retour à l’emploi. Il existe néanmoins des exceptions donnant aux associés d’une SAS un droit au chômage. Quelles sont ces conditions ?

En principe, la SAS (société par actions simplifiée), tout comme sa version unipersonnelle SASU, relève de plein droit de l’IS (impôt sur les sociétés) comme toute société commerciale, mais elle peut être soumise à l’IR (impôt sur le revenu) si elle remplit certaines conditions. Cette option est formulée à la création de la société et est limitée à cinq exercices postérieurs à la constitution de la société par actions simplifiée. Les détails.

La SAS est une forme juridique hybride qui présente à la fois les caractéristiques des sociétés de capitaux (SARL, SCA, etc.) et des sociétés de personnes (SCS, SNC, etc.). Son bon fonctionnement repose en grande partie sur une forte implication des associés. En ce sens, ces derniers ont le droit d’être informés de la gestion de la société : c’est le droit d’information.

Dans cet article, nous allons apprendre davantage sur cette prérogative qui garantit la bonne gestion et le bon fonctionnement de la SAS.

Vous êtes en marche pour la création de votre propre SAS ? Vous êtes donc censé savoir qu’un grand nombre de démarches vous attend. Parmi les plus importantes, il y a la mise en place du capital social. En effet, toutes les sociétés, et cela, peu importe leur statut juridique et leur forme sociale doivent disposer d’un capital social pour pouvoir lancer leur activité. En fait, toute l’importance de cet élément réside dans le fait qu’il est représentatif de la somme des fonds dont la société dispose au moment de sa création. Effectivement, chaque associé de la société doit faire des apports, car ce sont ces derniers qui participeront à la formation du capital social. Tout de suite le point sur les apports en SAS.

Dans le cadre de la création d’une Société par Actions Simplifiée (SAS) ou d’une augmentation de son capital, les actionnaires peuvent réaliser différents types d’apports. En cas d’apports en nature, la nomination d’un commissaire aux apports (CAA) est obligatoire pour évaluer la valeur des biens. Mais depuis l’entrée de vigueur de la loi Sapin 2 en 2017, le recours à un tel professionnel devient facultatif sous certaines conditions.

Si les statuts juridiques d’une SAS régissent son fonctionnement en vertu des dispositions du Code de commerce, le pacte d’actionnaires encadre spécifiquement les rapports entre les actionnaires. Même si la rédaction de ce dernier reste facultative, il tient un rôle déterminant dans la gouvernance et la pérennité de la SAS. Les détails.

Après avoir déterminé le capital social de la SAS, il convient de le déposer sur un compte bloqué auprès d’un dépositaire. Ce dernier peut ainsi être une banque, un notaire ou bien la CDC. Cette démarche permet d’ailleurs à cette société par actions d’obtenir une attestation de dépôt du capital, un document essentiel pour la démarche d’immatriculation d’une SAS. Alors, concrètement, comment s’opère le dépôt du capital d’une SAS ? C’est ce que nous allons découvrir dans cette rubrique.

La SAS ou société par actions simplifiée est une structure peu encadrée par la loi. Elle est essentiellement régie par ses statuts librement rédigés par les actionnaires. Ces documents peuvent prévoir des clauses d’exclusion permettant d’exclure un associé de la société en toute légalité. ces clauses sont soumises au droit commun des sociétés et aux règles applicables aux SAS. De ce fait, leur rédaction, leur modification et leur adoption méritent une grande vigilance.

Lors de la création d’une SAS (société par actions simplifiée), les associés doivent constituer un capital social. Cela consiste à effectuer des apports en numéraire ou en nature en vue de contribuer à la réalisation du projet entrepreneurial. Les apports en numéraire sont déposés et bloqués auprès de la banque ou du notaire. On parle de dépôt de capital social. Cette démarche est obligatoire pour la création d'une entreprise de type SAS. De nos jours, il est possible de réaliser le dépôt en ligne du capital social d’une SAS. Pourquoi déposer en ligne le capital social d’une entreprise ? Comment procéder ? Nos explications dans cet article.

Toute entreprise est obligée de posséder un siège social pour pouvoir s’immatriculer. La Société par actions simplifiée n’échappe pas à cette règle. Pour disposer d’une adresse juridique et administrative, une SAS a la possibilité de se domicilier chez son directeur général. Cette option présente des avantages indéniables. Elle est particulièrement prisée en étant une solution moins coûteuse. Cependant, la domiciliation au domicile du dirigeant est soumise à certaines conditions. Quelles sont-elles ? Quelles sont les formalités à suivre pour fixer le siège social à l’adresse personnelle du représentant légal ? Les réponses dans les prochaines lignes.

La société par actions simplifiée (SAS) se caractérise par sa souplesse et sa liberté statutaire. Cela dit, les droits et les obligations de ses associés — désignés sous le termes actionnaires — sont aussi définis assez librement par les statuts. Toutefois, le Code de commerce soumet ce statut juridique à quelques dispositions qu’il convient de connaître. Avant de lancer un projet de création d’entreprise, découvrez dans cet article les essentiels à savoir sur les associés d’une SAS.

La question de la répartition du capital est un sujet délicat qui se pose à la création de la société, plus exactement au moment de la rédaction des statuts. Et pour cause, la part de capital qu’un actionnaire détient dans la SAS détermine ses droits politiques et financiers (droit de vote lors des AG, prise de décisions, parts de dividendes…).

En outre, en cas d’augmentation de capital ou de levée de fonds, l’actionnaire qui détient la plus grosse part ne risque pas d’être trop dilué. Par ailleurs, la part d’un actionnaire détermine la part du prix de cession qui lui revient en cas de cession de titres. Enfin, le nombre d’actions d’un associé détermine sa responsabilité en cas de liquidation de l’entreprise.

Bien répartir le capital social entre les associés constitue un enjeu stratégique. Cela permet d’éviter les désaccords entre les actionnaires, lesquels peuvent aboutir à la dissolution de la société. Comment partager équitablement l’actionnariat dans une SAS ? Pourquoi faut-il bien répartir le capital social ? Éléments de réponses.

Vous rêviez de vous lancer dans la création d’une entreprise sans pour autant quitter votre emploi actuel ? Sachez que cela est parfaitement réalisable. Vous pouvez par exemple opter pour la création d’une société par actions simplifiée ou SAS. Dans ce guide, découvrez toutes les informations à connaitre sur la création d’une SAS en étant salarié : les avantages, les restrictions, la procédure légale à suivre ainsi que les aides qui vous seront disponibles.

Le Code du commerce regroupe les lois qui régissent les droits et les échanges commerciaux. Ce document encadre les différentes transactions qui ont lieu quotidiennement dans les entreprises. Comme toutes ses consœurs, la SAS est dans l’obligation de respecter les articles et les alinéas du Code de commerce. Que faut-il savoir sur les SAS ? Quelles sont les lois qui les encadrent ? Le présent guide vous permet de savoir ce que stipule le Code du commerce au sujet de la SAS.

La question du financement revient constamment chez les entrepreneurs lorsqu’ils décident de créer leur entreprise, tout particulièrement lorsqu’il s’agit d’une SAS. Bien que mettre à disposition ses apports personnels reste l’argument le plus utilisé pour convaincre les investisseurs, d’autres solutions sont autant réalisables. Mais jusqu’à quel point ? Et comment y parvenir ? Dans les prochaines lignes, découvrons tous les financements alternatifs pour la création d’une SAS sans recourir à son apport personnel.

La SAS ou Société par Actions Simplifiée séduit les entrepreneurs en raison des avantages qu’elle présente. Le fonctionnement d’une SAS présente plusieurs similarités par rapport aux autres statuts juridiques tels que la SARL. Néanmoins, une SAS dispose également certaines particularités vis-à-vis de ces entreprises. Mais comment fonctionne-t-elle réellement ? Que faut-il savoir concernant cette forme juridique ? Ce guide vous explique tout ce qu’il y a à connaître sur ce type de société.

La création d’une SAS (société par actions simplifiée) doit passer par la détermination et le dépôt du capital social. Par la suite, il est obligatoire de procéder à la libération du capital afin d’entamer l’activité de l’entreprise. Mais comment libérer le capital social de votre SAS ? Le présent article vous éclaire sur le sujet.

Charges d’exploitation, sociales, fiscales… Les charges au sein d’une société sont nombreuses. Elles méritent une attention particulière en vue d’établir un prévisionnel financier fiable et solide. À quoi correspondent les différentes charges d’une société de forme juridique SAS (société par actions simplifiée) ? Comment sont-elles calculées ? Gros plan sur la définition et le mode de calcul des charges d’une SAS.

La création d’une Société par Actions Simplifiée ou une SAS nécessite la présentation de plusieurs dossiers administratifs. Quels documents sont à fournir ? Retrouvez les détails dans cet article pour ne rien oublier.

Grâce à sa grande flexibilité, la Société par Actions Simplifiée est la forme de sociétés qui est la plus prisée depuis quelques années. Ses associés fondateurs y trouvent de grands avantages notamment en matière de simplicité de création, de liberté de fonctionnement et de protection des fondateurs. Mais bien que la rédaction des statuts d’une SAS soit peu encadrée par le code de commerce, certains éléments obligatoires doivent figurer dans cet acte sous seing.

Contrairement à une structure de type SARL appartenant aux sociétés dites de personnes (SNC, EURL), la constitution d’une société de forme SAS (société par actions simplifiée) depuis sa création le 3 janvier 1994, est davantage sollicitée par les PME, car elle présente un cadre juridique moins rigide. Le principe de SAS relève d’une combinaison astucieuse entre la société de personnes et la société de capitaux, permettant une souplesse dans les démarches administratives par l’intermédiaire d’un dispositif statutaire étendu, d’une sécurisation du statut des dirigeants et d’avantages fiscaux applicables lors de la cession de titres. L’objectif est de permettre l’indépendance des dirigeants bénéficiant du régime salarié (responsabilité limitée, cotisations sociales, protection sociale, mode de rémunération, option pour l’impôt sur le revenu, etc.) tout en créant une société au capital ouvert à de futurs investisseurs.

Comme la majorité des Français, vous souhaitez créer une SAS pour donner vie à votre projet ? Sachez que la constitution d’un capital social est une formalité obligatoire au moment de la création de la société. Toutefois, la loi n’impose pas de montant minimum ou maximum, sauf cas particulier. Tour d’horizon du capital minimum d’une société de forme juridique SAS.

La création d’une Société par Actions Simplifiée n’est jamais 100 % gratuite. Cette démarche nécessite le paiement de frais relatifs aux formalités administratives obligatoires telles que la publication d’annonces légales ou le paiement de frais de greffe. Néanmoins, il est possible de monter une SAS à moindre coût. Le présent article vous explique comment optimiser votre budget pour la constitution de votre société.

Actuellement, la société par actions simplifiée constitue la forme juridique la plus prisée par les entrepreneurs en France. En effet, elle se caractérise par sa grande flexibilité en matière de fonctionnement et d’organisation. Ses associés s’accordent librement sur ces points et bien d’autres dans l’acte fondateur de la structure. Vous recherchez justement un modèle de statuts SAS pour vous aider dans la rédaction de cet important document ? Alors, vous pouvez choisir entre différentes options : legaltech, générateur de statuts en ligne... Quant au format, les exemples proposés sont en général disponibles en Word et en PDF. Les détails dans cet article.

Créer une société par actions simplifiée implique de rédiger des statuts qui encadrent son fonctionnement et définissent ses règles d’organisation. Vous souhaitez obtenir des statuts de SAS gratuits et ainsi vous faciliter la tâche au maximum ? Alors, plusieurs solutions se présentent à vous : télécharger des modèles en ligne, solliciter l’aide d’un expert-comptable ou d’une legaltech... Tout de suite les détails.

Au moment de créer leur entreprise, tous les entrepreneurs sont confrontés à la même problématique : quel statut juridique choisir ? Il n’y a pas de réponse toute faite à cette question, car il n’y a pas de statut idéal. Tout dépend du nombre d’associés, de l’activité, etc.

Si vous entreprenez à plusieurs par exemple, vous avez le choix entre la SAS, la SARL ou la SA. Mais savez-vous que la SAS est la forme juridique la plus choisie en 2020 ? En effet, d’après les chiffres de l’INSEE, elle représentait 67 % des créations d’entreprises.

Qu’est-ce qui caractérise ce statut pour qu’il soit aussi plébiscité par les créateurs d’entreprises ? Voici tout ce qu’il faut savoir sur la SAS ou société par actions simplifiée.

L’adresse sociale est une obligation légale pour toutes les formalités des entreprises commerciales y compris la SAS. En effet, c’est elle qui va déterminer le greffe du tribunal du commerce dont la société dépend. C’est également elle qui figurera sur tous les documents administratifs et commerciaux au nom de la société, tels que les factures, les devis, etc. D’ailleurs, sans adresse sociale, la SAS ne peut être immatriculée au Registre des Métiers ou au Registre du Commerce et des Sociétés. Pour domicilier la SAS, le dirigeant a plusieurs possibilités. La domiciliation au sein d’une société de domiciliation commerciale s’avère être l’un des choix les plus judicieux. Alors, comment faire ? Le point.

Toute entreprise doit disposer d’un siège social, dont l’adresse est à mentionner dans les statuts. En principe, il est parfaitement bien possible de domicilier sa SAS chez le président. Cela présente même des avantages non négligeables, mais aussi des inconvénients. En tout cas, certaines règles sont à respecter si la société choisit cette forme de domiciliation d’entreprise. Découvrez alors dans cet article tout ce dont il faut savoir si vous décidez d’installer le siège social de votre SAS au domicile du représentant.

Pour créer une SAS ou Société par Actions Simplifiée, il est impératif de suivre certaines formalités. Ainsi, il est indispensable de vérifier entre autres que les conditions requises pour l’exercice des activités de la société sont bien remplies. Dans cette perspective, la SAS est dans l’obligation de déposer le capital auprès d’un établissement de crédit et d’ouvrir un compte en banque propre à la société. Le point sur les documents nécessaires au dépôt du capital et à l’ouverture de compte d’une SAS.

L’apport en industrie dans une SAS — comme dans de nombreuses autres formes juridiques — fait partie des trois types d’apports que les associés au sein de la société peuvent effectuer. Mais, contrairement aux apports en nature et aux apports en numéraire, l’apport en industrie est un bien immatériel que l’un des associés met à la disposition de la société. Cela peut être un travail, une capacité intellectuelle, un service, etc. Tout de suite, la lumière sur tout ce qui concerne l’apport en industrie au sein d’une SAS.

Dans la création de votre SAS, le capital social tient un rôle prépondérant. Si important que sans lui, votre SAS ne verra jamais le jour. Ce capital est composé par les apports effectués par chaque associé qui, en contrepartie, reçoit des parts sociales au sein de l’entreprise. Plusieurs types d’apports participent à la formation du capital, dont l’apport en nature et l’apport en numéraire. Attardons-nous sur ce dernier, car il est l’un des piliers du capital social et donc vital dans la création d’une SAS. Qu’est-ce qu’un apport en numéraire dans une SAS ? Quelle est sa réelle importance ? Comment réaliser un apport de ce genre dans une SAS ? Suivez le guide.

Dans certains cas spécifiques, la nomination d’un commissaire aux comptes dans une SAS se révèle obligatoire. D’autant qu’en cas de non-respect de cette obligation légale, les associés de la société s’exposent à de lourdes sanctions. Intervenant notamment pour garantir la transparence financière de la structure, ce professionnel de la comptabilité est généralement nommé pour 6 ans, à partir de la création de la société. Il va sans dire que la désignation d’un commissaire aux comptes doit suivre une procédure bien définie, de même que sa révocation. Missions, formalités de nomination du commissaire, révocation... découvrez alors dans cet article tout ce qu’il convient de savoir sur le commissaire aux comptes au sein d’une SAS.

En principe, toute personne, physique ou morale, peut créer une société de forme juridique SAS. Et ce, peu importe son âge (majeur ou mineur), sa situation de famille et sa nationalité. En effet, cette société par actions ne nécessite en aucune façon de détenir la qualité de commerçant. Néanmoins, pour pouvoir constituer une SAS, il convient de respecter certaines conditions légales. Notamment, pour les mineurs non émancipés et majeurs déclarés « incapables ». Découvrez alors à travers cet article qui peut monter une SAS.

La constitution du capital social représente une étape obligatoire lors de la création d’une SAS. D’ailleurs, si le choix du nom de sa société et la rédaction de son objet social sont des démarches assez délicates, la détermination de son capital l’est tout autant. Et ce, quand bien même il n’existerait aucune règle stricte pour définir le montant exact de cette importante mention statutaire. Une évaluation minutieuse et correcte du capital permet en tout cas d’assurer le bon démarrage ainsi que la gestion optimale des activités de la structure. Aussi, pour garantir la réussite de vos premiers mois de démarrage, le capital de votre SAS doit être parfaitement bien adapté à sa taille et à son secteur d’activité. Découvrez alors dans cette rubrique comment procéder pour le déterminer comme il faut.

Outre l’objet social de la SAS, son nom fait également partie des mentions qui doivent impérativement figurer dans les statuts juridiques de la société. Élément permettant d’identifier juridiquement l’entreprise, la dénomination sociale ou raison sociale peut contribuer à son succès et favoriser son développement. Bien que le choix du statut juridique SAS offre une grande liberté dans la rédaction de son statut et même en cours de vie sociale, un mauvais choix risque de freiner son expansion et les modifications de statuts nécessitent souvent une assemblée générale contraignante en termes de temps, mais aussi d’argent. Qui plus est, un nom non conforme peut même entraver les démarches d’immatriculation de la structure auprès du CFE ou du Greffe du tribunal de Commerce, dont elle dépend. C’est pourquoi il convient de bien choisir le nom de sa SAS et de respecter certaines dispositions légales. Et ce, afin d’éviter de procéder à sa modification, avec ses formalités et ses couts.

L’objet social fait partie des principales caractéristiques que doivent comporter les statuts d’une SAS dès sa constitution. Concrètement, il désigne l’ensemble des activités que la structure a vocation d’exercer tout au long de sa vie sociale. Il revêt d’ailleurs une importance cruciale. En principe, les associés de la société ont toute liberté pour sa rédaction. Toutefois, cette démarche doit respecter certaines règles et tenir compte de plusieurs points essentiels.

Pour éviter les mauvaises surprises dans le futur, il convient d’intégrer certaines dispositions dans les statuts d’une société par actions simplifiée. À première vue, celles-ci peuvent s’avérer facultatives. Toutefois, elles ont toute leur importance puisqu’elles permettent de garantir le bon fonctionnement de la société sur le long terme, et ce, dès la signature des statuts. Inaliénabilité des actions, modalités de nomination du président et des autres dirigeants..., découvrez alors dans cet article les clauses facultatives, mais conseillées à inclure absolument dans les statuts d’une SAS.

La rédaction des statuts est une étape importante dans la création de toute entreprise commerciale dans le but de son immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés. Et cela l’est d’autant plus pour la SAS, car cette forme juridique de société est relativement peu encadrée par la loi. Ainsi, ce sont les statuts qui définissent les modalités de fonctionnement et de prise de décision, les organes de direction, le comité d’entreprise, la répartition du résultat... De ce fait, les statuts doivent comporter un certain nombre de mentions obligatoires (article L 210-2 du Code de commerce). Par ailleurs, leur rédaction doit être effectuée avec le plus grand soin et avec une grande précision afin d’éviter les éventuels problèmes ultérieurs. Quelles sont ces clauses obligatoires ? Réponses.

L’immatriculation de la SAS au registre du commerce et des sociétés lui permet d’exister officiellement. Mais avant d’arriver à cette démarche, il existe des formalités qu’il faut obligatoirement accomplir. Comme la rédaction des statuts et la publication d’un avis de constitution dans un journal d’annonces légales habilité. Les détails sur les formalités d’immatriculation d’une SAS (attestation de parution, Caisse des Dépôts et Consignations, Centre de Formalités des Entreprises, etc.).

En 2014, la SAS était la deuxième forme de société la plus utilisée en France après la SARL représentant 39 % des entreprises créées la même année. À la création de la société, les actionnaires de la SAS peuvent réaliser différents types d’apports pour la constitution du capital social. Si l’apport en numéraire est le plus courant, l’apport en nature est également possible. Il s’agit de tous les biens autres que de l’argent : immeuble, matériels, fonds de commerce... Pour ce type d’apport en capital, il existe un régime particulier. Les détails.

Pour répondre aux besoins de toutes les entreprises, de la très petite (TPE) au grand groupe multinational coté en bourse en passant par les entreprises moins grandes (PME ou ETI), le droit des sociétés propose plusieurs cadres juridiques. Les statuts juridiques d’une société en sont le document central. Quelles sont les mentions communes à toutes les sociétés figurant dans les statuts, et celles spécifiques ou facultatives à la société par actions simplifiée (SAS) ?

Dans plusieurs cas de figure, il est possible de créer des actions dont les caractéristiques sont différentes des actions ordinaires aux titres de capital de la société par actions simplifiée (SAS). La liberté statutaire de la SAS est particulièrement intéressante pour le ou les dirigeants qui veulent protéger leurs intérêts et pouvoirs de décisions collectives. La mise en place d’actions de préférence est un des moyens mis à leur disposition pour cela.

Créer une société par actions simplifiées passe par la réalisation de nombreuses formalités des entreprises qui, malheureusement, ne sont pas toutes gratuites. D’ailleurs, en plus du coût des formalités obligatoires, des frais annexes existent. Bien évidemment, le coût de création d’une entreprise varie en fonction de sa forme juridique et de la nature de son activité. Ainsi, il est conseillé d’inclure ces différents frais dans son budget dès le démarrage de son projet. Alors, un entrepreneur doit débourser combien pour créer une SAS ? Décryptage.

L’année 2016 a été marquée par la domination des sociétés par actions simplifiées en matière de création d’entreprises. Plus de la moitié, des nouvelles sociétés immatriculées en France ont choisi cette forme sociale. La plus prisée par les start-ups et entreprises à fort potentiel de développement en raison de ses nombreux avantages, notamment l’absence de capital minimum. Plus astucieux encore, il y a ce que l’on appelle une SAS à capital variable. Voyons ici après ses différents avantages et inconvénients.

Pour pouvoir constituer une société par actions, il est indispensable de fournir la liste des souscripteurs d’actions. Il s’agit d’un compte rendu qui permet de relever les dépôts en numéraire que chaque actionnaire a souscrits et versés. Cette liste sert également à préciser le nombre d’actions souscrites en contrepartie. D’ailleurs, peu importe la forme juridique de l’entreprise (SA, SAS, SCA, SASU), la présentation de ce document est nécessaire. De même, qu’il y ait un ou plusieurs associés, cette pièce est toujours de mise.

Pour une SAS ou Société par Actions Simplifiées, l’ouverture d’un compte professionnel est impérative lors de la création. D’ailleurs, il s’agit d’un premier acte juridique qui permet l’immatriculation de l’entreprise, donc il serait difficile de s’en passer. Le compte bancaire doit être au nom de la société, et c’est elle-même qui en est la responsable. Toutefois, la SAS, en tant que personne morale pourrait déléguer ses pouvoirs à un gérant quant à son fonctionnement.

La publication d’une annonce légale, formalité obligatoire de constitution d’une SAS, peut se réaliser de façon classique, c’est-à-dire par insertion dans un journal officiel ou un journal d’annonces légales, mais aussi sur Internet en fonction des offres disponibles dans le département du siège de la société. Pour être valide, l’annonce légale de création d’une SAS doit présenter des mentions obligatoires.

S’il y a bien une question que les associés d’une société par actions simplifiée (SAS) ne doivent pas négliger au moment de la création de la structure, c’est très certainement son régime d’imposition. En effet, la fiscalité d’une SAS recouvre plusieurs volets et implique le respect de diverses obligations. Vous souhaitez mieux comprendre le régime fiscal de ce statut juridique ? Découvrez alors dans cet article tout ce qu’il faut savoir sur le sujet.